Corso di leadership
Illustra i concetti base della leadership organizzativa ai dirigenti e definisci il loro ruolo.
Illustra i concetti base della leadership organizzativa ai dirigenti e definisci il loro ruolo.
Informazioni su questo modello
La leadership organizzativa è un campo della gestione aziendale che si occupa specificamente del superamento delle sfide e del conseguimento degli obiettivi, sia da parte dei singoli dipendenti che di un’intera azienda. Questo corso di formazione per dirigenti è destinato ai dipendenti di livello dirigenziale, al team esecutivo, al team di gestione o al team direttivo.
Questo modello contiene informazioni su:
- Ruoli dei dirigenti nelle aziende
- Qualità e responsabilità fondamentali di un leader
- Come prendere decisioni
- Come dare feedback sulle prestazioni
Questo modello è rivolto a:
- Professionisti in formazione e sviluppo
- Instructional designer
- Dirigenti
- Direttori
- Amministratori
- Team direttivo
- Chiunque voglia assumere un ruolo di primo piano
Come usare e personalizzare questo modello
Questo modello include le informazioni più generiche e importanti sull’argomento. Abbiamo aggiunto alcune sezioni vuote e campi per le domande che puoi personalizzare affinché il modello rispecchi le necessità della tua azienda. Se non ti servono e vuoi utilizzare il modello senza modificarlo, puoi eliminare queste sezioni. In questo caso dovrai semplicemente modificare le informazioni, come il nome dell’azienda e la durata della formazione.
Vorresti cambiare completamente il modello? Va benissimo, puoi modificare tutto ciò che vuoi. Inoltre, puoi eliminare le sezioni, inserirne di nuove, aggiungere altre domande e contenuti. Ricorda di stabilire gli obiettivi di apprendimento per ogni sezione nuova o modificata. In generale, ti consigliamo di scoprire come funzionano i nostri modelli e poi trasformarli per renderli più funzionali in base ai tuoi obiettivi.
