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Les 6 avantages de l’apprentissage mixte et pourquoi vous devriez considérer cette approche

L’apprentissage mixte est un sujet d’actualité. Mais quels sont les avantages de l’apprentissage mixte ? Et pourquoi devriez-vous passer à cette approche ?

Kasper Spiro
Groupe de collègues assis à une table partageant autour de l'apprentissage mixte, dont deux tiennent un dossier papier.

1. Les apprenants obtiennent une expérience personnalisée

L’apprentissage mixte offre aux apprenants une expérience personnalisée puisqu’ils apprennent à la maison et à leur propre rythme jusqu’à ce qu’ils comprennent le sujet. En proposant des quiz et des tests en ligne, les formateurs peuvent voir qui est en difficulté et qui est performant. En classe, ils peuvent se concentrer davantage sur les besoins, les forces et les faiblesses des apprenants. Le temps passé en classe est mieux utilisé et peut favoriser un environnement collaboratif, ouvrant la porte à un meilleur taux de participation.

2. Il augmente le taux d’engagement

L’apprentissage mixte tire parti de divers types de matériel d’apprentissage : infographies, photos, vidéos, tableaux, graphiques et bien plus. Il est ainsi plus facile pour nous de nous concentrer, d’assimiler et de comprendre plus facilement l’information.

3. Il améliore les expériences

L’un des plus grands avantages de l’apprentissage mixte, c’est qu’il rend l’apprentissage amusant en combinant l’apprentissage traditionnel avec du matériel interactif. Il permet de fournir aux apprenants du contenu interactif de partout et quel que soit le sujet qu’ils apprennent. En faisant cela, les apprenants ont plus de contrôle sur leur apprentissage tout en s’amusant !

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4. Vous pouvez rapidement répondre et évaluer

La formation en ligne et le SGA (système de gestion de l’apprentissage) jouent un rôle déterminant au sein de l’apprentissage mixte, en apportant un avantage apprécié des enseignants. Le SGA suit les résultats des apprenants et simplifie énormément le système d’évaluation pour les enseignants. En utilisant de petits tests et quiz, les formateurs auront accès à des données importantes. Si un apprenant est derrière le reste du groupe, l’enseignant pourra prendre des mesures pour l’empêcher de prendre trop de retard. Les enseignants peuvent joindre les apprenants en privé et leur donner des suggestions pour qu’ils s’améliorent. Si nécessaire, ils peuvent organiser des séances individuelles pour faire avancer l’apprenant.

5. Les apprenants peuvent accéder au contenu de n’importe où et n’importe quand

L’un des avantages majeurs de l’apprentissage mixte est qu’il offre un accès au contenu d’apprentissage n’importe quand et de n’importe où. Les apprenants peuvent accéder au contenu sur leurs propres appareils numériques via des outils pédagogiques interactifs. Ils peuvent accomplir des tâches, interagir avec les enseignants et recevoir des commentaires utiles depuis chez eux.

6. Permet aux enseignants de voir plus facilement comment s’en sortent les apprenants

L’apprentissage mixte n’est pas seulement idéal pour les apprenants car les enseignants peuvent aussi en bénéficier. Les outils d’enseignement numérique offrent aux enseignants un meilleur aperçu de la progression de leurs apprenants. Ils offrent des options de suivi en temps réel pour voir si les élèves sont motivés par le contenu et suivent les objectifs d’apprentissage. Cela permet aussi de voir ce qui fonctionne, afin de pouvoir offrir une expérience d’apprentissage plus efficace. Il en va de même pour les départements d’apprentissage d’une entreprise. Grâce à l’apprentissage mixte, ils ont la possibilité d’obtenir des résultats plus rapides à moindre coût, tout en atteignant un public beaucoup plus large grâce à l’utilisation de plateformes numériques.

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À propos de l’auteur

Kasper Spiro est cofondateur & Chief Learning Strategist d’Easygenerator et un leader d’entreprise reconnu dans le monde de l’e-learning. Avec plus de 30 ans d’expérience, il est un conférencier principal fréquemment demandé et blogueur de renom au sein de la communauté de l’apprentissage en ligne.