Procesos de onboarding

Pónselo fácil al personal nuevo para que se ponga al día rápidamente y sepa cuáles son las expectativas en tu organización.

Usar esta plantilla

Acerca de esta plantilla

¿Quieres contratar personal, pero crear un programa de onboarding específico te supone todo un reto y una gran inversión de tiempo? Esta plantilla de procesos de onboarding te permite formar al personal nuevo a medida que se incorpora. Personalízala y úsala con cada nueva persona que contrates. Así, conocerá los aspectos básicos del trabajo en tu organización, como la historia de la empresa, tus productos y procesos o las rutinas diarias.

Esta plantilla abarca los siguientes puntos:

• El perfil de la empresa
• Los recursos, herramientas y políticas
• El plan de desarrollo de empleados

Esta plantilla se dirige a:

• Profesionales de aprendizaje y desarrollo (L&D)
• Especialistas de e-learning y formación
• RR. HH.
• Responsables de equipos o directores que se encarguen de atender a los nuevos empleados

Cómo utilizar y personalizar esta plantilla

Esta plantilla de procesos de onboarding engloba la información más general e importante sobre este tema. Hemos incluido algunas secciones en blanco y campos de preguntas personalizables para que adaptes la plantilla a tu organización. Si quieres usar la plantilla tal como está, solo tienes que eliminar esas partes. Entonces, lo único que tendrás que modificar son pequeños detalles como el nombre de tu organización y la duración de la formación.

¿Prefieres cambiar la plantilla de arriba a abajo? ¡Adelante! Puedes modificar cualquier elemento de la plantilla, así como eliminar o incorporar secciones, incluir más preguntas o añadir contenido diferente. Ten en cuenta que deberás establecer objetivos de aprendizaje para cada sección que añadas o modifiques. Te aconsejamos que primero te familiarices con el funcionamiento de nuestras plantillas y, después, las modifiques de acuerdo con tus necesidades.