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Motivieren Sie Ihre globalen Teams mit E-Learning

Erfassen Sie das kollektive Wissen in Ihrem Unternehmen und transformieren Sie es in spannende Lernerfahrungen mit nachhaltiger Wirkung.

So funktioniert es
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Von Fachleuten für Fachleute

Bewahren Sie das Unternehmensgedächtnis, indem Sie sich das Fachwissen Ihrer Leistungsträger zunutze machen. Unser benutzerfreundliches Tool sorgt dafür, dass jeder effektive E-Learning-Kurse erstellen kann – es besteht keine Notwendigkeit für generische, theoretische Schulungen. Reichern Sie Ihre Kurse mit Praxisbeispielen an, die Lernenden realitätsnahe Einblicke bieten und ihr Verständnis festigen.

Sorgen Sie dafür, dass Lernende am Ball bleiben

Überwinden Sie kurze Aufmerksamkeitsspannen durch aktive Lernerfahrungen, die sicherstellen, dass Lernende den größten Nutzen aus Ihren Kursen ziehen.

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Fügen Sie interaktive Elemente hinzu: Gestalten Sie Inhalte für Lernende mit Flip-Karten, Checklisten und Bildern mit Hotspots ansprechender.
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Stellen Sie Lernenden Quizfragen: Sie können 10 verschiedene Fragetypen wählen, einschließlich Multiple-Choice-Fragen, Richtig/Falsch-Fragen und Lückentexte.
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Erstellen Sie Videos und Voiceover-Aufnahmen: Erstellen Sie benutzerdefinierte Multimedia-Aufnahmen, um das Lernverständnis zu erhöhen.
Verbessern Sie die Kursqualität mithilfe von Lernanalysen

Verschaffen Sie sich einen Überblick über das Engagement und die Leistung der Lernenden und treffen Sie informierte Entscheidungen zur fortwährenden Verbesserung von Schulungsinhalten.

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Visualisieren Sie Ihre Daten: Das visuelle, intuitive Dashboard liefert Ihnen auf einen Blick alle Informationen, die Sie benötigen.
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Verfolgen Sie die Lernergebnisse: Messen Sie die Wirksamkeit der Kurse anhand von Metriken wie Prozentangaben zu bestandenen/nicht bestandenen Kursen und Kursabschlussquoten.
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Holen Sie Feedback ein: Erstellen Sie Umfragen zur Kurszufriedenheit, um Ihre Inhalte zu optimieren und die Lernergebnisse zu verbessern.
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