Geben Sie Ihren Mitarbeitenden einen Drei-Monats-Plan zum erfolgreichen Start neuer Positionen und Projekte an die Hand.
Ein 30-60-90-Tage-Plan ist eine strategische Roadmap, in der spezifische Ziele, Aufgaben und Vorgaben beschrieben werden, die innerhalb der ersten 30, 60 und 90 Tage nach Übernahme einer neuen Position oder dem Start eines neuen Projekts erreicht bzw. erfüllt werden müssen. Nutzen Siediese Microlearning-Vorlage, um Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch diesen Prozess zu führen.
Sie können die Vorlage vollständig an Ihre Bedürfnisse und Ihr Unternehmen anpassen. Folgen Sie den Anweisungen und ergänzen Sie ggf. Leerstellen.
Möchten Sie die Vorlage komplett ändern? Sie können den Inhalt ersetzen, Abschnitte entfernen und neue hinzufügen. Denken Sie daran, Ihre Einleitung an Ihren neuen Inhalt anzupassen. Unser Tipp: Machen Sie sich mit unseren Vorlagen vertraut und gestalten Sie sie Ihren Vorstellungen entsprechend.